??根據工作需要，中債信用增進投資股份有限公司現面向應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。

??一、機構簡介

??中債信用增進投資股份有限公司（以下簡稱“公司”）是我國首家專業(yè)債券信用增進機構。2009年9月，在中國人民銀行的指導下，公司由中國銀行間市場交易商協(xié)會聯合中國石油天然氣集團有限公司、國網英大國際控股集團有限公司、中國中化股份有限公司、北京國有資本運營管理有限公司、首鋼集團有限公司、中銀投資資產管理有限公司共同發(fā)起成立。公司注冊和經營地均在北京，注冊資本金為60億元人民幣。

??（一）公司使命

??公司致力于為中低信用等級企業(yè)提供專業(yè)的信用增進服務，緩解企業(yè)融資難困境；進行信用增進產品創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，推動信用風險分散分擔機制建設。

??（二）公司資質

??中國人民銀行核發(fā)的公開市場業(yè)務一級交易商資質。

??中國人民銀行核發(fā)的銀行間市場同業(yè)拆借資格。

??中國人民銀行核發(fā)的銀行間市場乙類托管資格。

??中國銀行間市場交易商協(xié)會備案的信用風險緩釋憑證創(chuàng)設機構及交易商。

??北京市地方金融監(jiān)督管理局核發(fā)的融資擔保業(yè)務經營許可。

??經國內主要6家專業(yè)評級機構綜合評定，公司的長期主體信用等級連續(xù)保持在AAA級水平；海外評級方面，公司獲得境外評級機構“AAg-”長期信用評級。

??二、招聘計劃及資格條件

??（一）招聘計劃

??本次計劃招聘5人，詳見附件《中債信用增進投資股份有限公司2026年應屆畢業(yè)生招聘計劃》。其中，專業(yè)參考教育部公布的專業(yè)目錄（《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》）。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與相應類別所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯系我們確認報名資格。

??（二）資格條件

??1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

??2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公共道德，擁有良好的政治素質和道德品行，認可并承諾遵守公司的價值理念，個人履歷無不良記錄。

??3.具有碩士研究生及以上學歷且碩士及以上學位，專業(yè)對口。

??4.應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。其中：國內高校畢業(yè)生處在兩年擇業(yè)期內、未落實工作單位的，可以按應屆畢業(yè)生報考；2024年1月1日以后取得國（境）外學位的留學回國人員、未落實工作單位的，可以按應屆畢業(yè)生報考。

??留學回國人員學歷學位應在入職之前通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有留學經歷的相關證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料）。

??5.為人正派，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；身體健康，能夠滿足工作需要；個性及心理素質符合工作要求；具有符合職位要求的工作能力。

??6.年齡在18周歲到38周歲之間（1988年1月至2008年1月期間出生）。

??7.報考人員應符合中國人民銀行親屬回避相關規(guī)定。

??8.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。

??9.具備相應類別規(guī)定的其他要求。

??三、報考說明及要求

??（一）網上報名

??1.本次招考采取網上報名方式，報考者可于2026年1月24日至2月8日期間登錄招聘網站(https://cbicl.iguopin.com/)按要求如實填寫并提交報名材料。

??2.僅接受通過招聘網站投遞的簡歷，不設現場報名。

??3.報名時，請仔細閱讀填報說明，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員與中國人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系）的，須在報名時主動填報。

??在報名時，報考人員須在報名服務平臺簽署誠信承諾書，對提交的信息和材料真實性、準確性、完整性負責。報考者提供虛假報考申請材料或存在應填未填信息的，一經查實，將取消報考資格或者聘用資格，如已聘用，將予以辭退，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

??（二）資格審查

??1.經資格審查確定考試人選后，將以電話、電子郵件、短信等方式通知考試者，未通過資格審查的人員不再另行通知。

??2.應聘人員應主動報告近親屬從業(yè)情況，對故意瞞報、漏報、錯報的，一經發(fā)現取消聘用資格。

??3.對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格，如已聘用，將予以辭退。

??（三）考試

??報名者通過資格審查和簡歷篩選后，將參加筆試、面試、心理素質測評等招聘程序。其中：筆試一輪，成績總分100分；面試兩輪，每輪總分均為100分。通知參加筆試的人數與該類別招考人數比例不低于60:1，達不到該比例的，適當減少該類別招考人數；通知參加第一輪面試的人數與該類別招考人數比例不低于15:1，按該類別筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單?？荚嚲唧w事項將以電話、電子郵件、短信等方式通知。

??（四）體檢和考察

??實行差額體檢和考察，根據考生綜合成績（按筆試成績占比40%、一面成績占比20%、二面成績占比40%合計得到）排序，確定進入體檢和考察的人選。體檢項目詳見后續(xù)體檢通知。考察工作按照有關規(guī)定進行，將采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、第三方信息核實、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作（如有）表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招考崗位類別的匹配度等情況。

??（五）公示

??體檢和考察結束后，將根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在公司網站公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

??（六）聘用

??公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用入職手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

??招考期間出現需要補充聘用情況的，將面向社會統(tǒng)一進行補充聘用。補充聘用公告通過公司網站發(fā)布。

??新聘用人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正手續(xù)；試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，取消聘用資格。

??本公告內容由中債信用增進投資股份有限公司負責解釋。公司保留可能根據崗位需求變化等因素而調整、取消和終止招聘工作的權利。

??感謝您對中債信用增進投資股份有限公司的關注和支持，祝您學業(yè)順利！

??咨詢電話：010-88006655（技術支持）010-88004654

??監(jiān)督電話：010-88004598

??招聘網站：https://cbicl.iguopin.com/

??附件：中債信用增進投資股份有限公司2026年應屆畢業(yè)生招聘計劃